[資訊平台] 魚缸的祈福與送福-邱春美
國際通識學刊之別冊
魚缸的祈福與送福
邱春美
一、相關魚的經驗
幼時父親喜歡釣魚,印象中父親常在河圳邊拿著釣竿一動不動地,可能是這原因,我對魚也有一份特殊情。曾翻閱舊照片中,有父親當兵的英姿,
還有就是他釣魚的照片了。
據長輩說,我小時候很會吃魚,豈料長大卻常因被魚刺喉而卻步,只敢吃無刺的魚了。
幼年記憶中也曾去姑媽家作客,為了洗手跑去魚池,一不小心滑進池中,傻人有傻福的是,在水中只看眼前的魚兒游來游去,沒有呼喊求救,
所以沒喝到水嗆到,沉到底時自然反彈上來,我攀扶著石頭,大人也趕來拉起我,幸虧有驚無險。
我長大為人母,也在小孩央求下買魚缸及養魚,這是多數家長曾有過的經驗,我們家養過紅劍、紅球、小茶壺、孔雀、各式金魚、鯉魚等,
偏向於較小體型的魚,因為魚死亡了難過天數較不長,這心態在此時想來是很可議的,應該不能以體積大小論斷傷心程度,應該要以陪伴之時間長短、
情感之深淺而定吧?養過幾次魚死亡後,換養其他種魚或作他途也是常有的事,等小孩沒興趣養魚時,這魚缸就換大人養,大人若忙就讓魚缸空了、收了。
我在小孩上國中時,重新將魚缸帶來學校客家研究中心辦公室養,後來因為隨著我搬遷到文化創意產業研究所的空間,魚缸不得不搬動空間,
目前魚缸又隨我搬到通識教育中心。
在這三次搬動中,幸虧魚的適應性強,都生長得好,且出生許多小小魚群,目前魚缸在通識教育中心室內的水槽旁,在洗手、刷牙、
餵魚等就多看一眼這群小小魚兒。不禁會想起魚兒魚兒水中游這首歌:「游來游去樂悠悠,倦了臥水草,餓了覓小蟲,樂悠悠樂悠悠,水晶世界任自由。
再看看網友們竟然還有加上續曲:「魚兒魚兒水中游,看見前面一線鉤,鉤上食味美,看見垂涎流,小魚兒別上鉤,貪圖享受失自由。」啊!人生在世,
和魚世界比較起來,何嘗不也是如此呢?
二、鯰魚效應
因為每天在校時就會餵魚,看著小大魚搶食飼料,這是自然現象,有時也想著該如何處理呢?小魚要吃幼魚的飼料,不然養不活,甚至還會被稍大點的魚吃掉,這是以前的經驗,所以曾買過區隔版,讓牠們在同一魚缸而分開養,在家中仍沒細心養活過,也可能魚品種不同而淪陷了。但是帶來校後,可能孔雀魚好養吧?有細心照料吧?在魚缸中營造的環境較佳吧? 算是生長得不錯。
以前常說要給人釣魚的方法而非給人魚吃,所以方法掌握很重要,或許隨著歲月增長我已有經驗,但是魚缸經過三次搬遷,產生過環境危機後也誕生一堆小小魚,這是刺激吧?這令人想到鯰魚效應。這是一種改變,但是我們都知道所有的變動,在自己變動時,也會影響其他變數,可謂牽一髮動全身呀!
就漁夫而言,他想過用激勵手段來讓沙丁魚不死的方法,用鯰魚來作爲激勵手段,促使沙丁魚不斷遊動,讓沙丁魚不會因為擁擠運送途中缺氧而亡,以此來獲得最大利益。在企業管理中,管理者要實現管理的目標,同樣需要引入鯰魚型人才,以此來改變企業相對一潭死水的狀況。
鯰魚效應對於「沙丁魚」而言,是在於缺乏憂患意識。沙丁魚型員工的憂患意識太少,一味地只想追求穩定,但現實的生存狀況是不允許沙丁魚沉溺在如此安寧中生活。「沙丁魚」如果不想窒息而亡,就應該奮力活躍起來,積極尋找新的出路。鯰魚型人才原本就是積極行動派,但在態度面也要學會韜光養晦;鯰魚型人才忠誠、努力、主動,但也要講究做人做事的方法,藉以追求自我實現的價值及組織的和諧。
創造出新觀念而不固守個舊理念,這在經營理念上不容易,但是市場需由就在日新又新,創新是必備的要素之一,如何與時遞進便是永續經營的不二法門。
三、魚缸理論
看看魚兒,也常感到人生在世的渺小,也如這缸魚一般。一沙一世界,一魚也是一世界,養在魚缸裡的魚成不了大魚,種在花盆裡的樹也成不了大樹。活在井底的人成就不了大視野。如此推理,魚的大小由魚缸決定,若要成為一條更大的魚,必須要讓魚回到江河,躍進海裡,這就是「魚缸理論」。
受到保護的魚或人會喪失生存的能力,讓自己走出熟悉的世界就像航向未知的大海,但是只要你有足夠的膽識與知識,你就能發現屬於自己人生的新世界。
據悉由日本全面質量管理專家司馬正次提出魚缸理論:發現客戶最本質的需求。魚缸則象徵企業所面對的經營環境,而魚就是所謂的目標客戶。經營者要做的就是先跳進魚缸,實際深入到用戶所處的環境,接觸客戶與了解用戶,學著和魚兒一起游泳,認識他們所處的環境,和客戶同理心地對待產品的需求。然後,跳出魚缸,站到一個相對更高更廣的環境中,重新審視分析客戶狀況,以發現他們最本質的需求。
從生活面回到學校本身,面對社會變動巨大的環境下,如何讓老師學生都覺知且動起來,就是要不斷尋求亮點,不僅是學校各單位,希望通識教育中心更有所鬆動,部分僵化的想法更要不斷創新,期盼校務發展蒸蒸日上。
四、養魚也養心
養魚店家說,養魚首重在養水。而風水上的說法,指出魚缸有添財添祿、化煞驅邪作用,我是重在美化環境為主,若附帶有轉運、養心加值效果也不錯。畢竟我沒時間了解這些風水觀,所以對魚缸的形狀、養魚數目、顏色等就沒講究,只期望工作順利能如魚得水,同仁如魚躍龍門般積極,大家都不心存混水摸魚態度,讓大仁科大的教學、研究、輔導、服務等蒸蒸日上,因為學校好,我們人人都好。
想著以前姜太公釣魚,願者上鉤到底是何意?姜子牙的渭水垂釣,目的是要找到「對」的人,這是一種「在對的地方遇到對的人,做出對的事」作法嗎?據說顯示出他對人性的充分掌握。淺薄如我還無法理解此舉,但是知道用人一定要知心,有正心也就能善解,為人行事都存善念,如此多能邁向君子以自強不息的意義。

邱春美拍攝,2015.03
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